
Google está haciendo grandes esfuerzos para impedir que sus empleados, sobre todo los ingenieros, no se vaya a otras redes como LinkedIn, Twitter o, más concretamente, Facebook. En un caso anterior, se conoce que los de MontainView ofrecieron a un ingeniero 150.000 dólares en acciones para evitar que éste se fuera a la red de Mark Zuckerberg. Sin embargo, los esfuerzos de la empresa fueron en vano, ya que el empleado acabó en la red social. Esta vez, Google ha decidido subir más su oferta y ha ofrecido a un ingeniero la friolera cifra de 3.5 millones de dólares en acciones restringidas por Google. Esto quiere decir que, la entrega de dichas acciones es en función de su valor actual. Esta vez, el ingeniero parece haber aceptado quedarse.
Según lo publicado por Techcrunch, Google había informado de que el 80% de los trabajadores se quedan cuando la compañía les hace una contraoferta. Sin embargo, todavía hay un porcentaje importante que se cambia a Facebook. Según explican, parte de esto puede a que se deba a que Facebook prevé llegar a los 100.000 millones de valoración total en los próximos dos años. Sin garantías, claro, pero si consigues una décima parte de ese uno por ciento, son 100 millones. Aunque, de momento, parece que a Google le está sirviendo este tipo de contraofertas para que, al menos, la gran mayoría no se vayan a Palo Alto.
Las operaciones de mantenimiento son un pilar estratégico para optimizar el rendimiento y la longevidad de los inmuebles, pero, al mismo tiempo, constituyen un desafío crítico en materia de prevención de riesgos laborales al concentrar una alta tasa de incidencias. Según datos de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, entre un ...
CT, que cuenta con una trayectoria consolidada en materia de sostenibilidad y desarrollo de soluciones de ingeniería orientadas a la transición ecológica, anuncia la obtención de la calificación A otorgada por CDP (Carbon Disclosure Project), situándose entre el 4 % de empresas mejor valoradas a nivel mundial en gestión ambiental y transparencia climática.
El desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y su aplicación en los retos de las grandes empresas españolas ya es una realidad consolidada en el tejido empresarial. Sin embargo, dentro del amplio ecosistema de la IA, siguen existiendo técnicas que, pese a ofrecer retornos tangibles y medibles, no han alcanzado el mismo nivel de adopción que ...
Dassault Systèmes participa un año más en Hannover Messe, que se celebra del 20 al 24 de abril de 2026, para mostrar cómo la inteligencia artificial, los gemelos virtuales y los compañeros virtuales están transformando el futuro de la automatización industrial. Gracias a estas innovaciones, las empresas industriales pueden construir fábricas más inteligentes, seguras, ágiles y ...
El Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid (COGITIM) ha puesto en marcha un nuevo servicio diseñado para facilitar que los ahorros energéticos obtenidos en los trabajos habituales de los profesionales se transformen en valor económico mediante el sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE). La iniciativa, presentada en la sede colegial, materializa ...
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