11/02/2025 - Tecniberia. Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia

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TECNIBERIA, fundada en 1964, es la patronal de las empresas de ingeniería española. Concentra 90 empresas de ingeniería de capital privado -entre ellas las más importantes del país- con unas ventas agregadas de 7.000 millones de euros y unas plantillas profesionales que suman unas 70.000 personas, la gran mayoría de ellos con formación universitaria de cariz técnico, fundamentalmente ingenieros y arquitectos.

Iniciativas en marcha

TECNIBERIA  tiene tres iniciativas en marcha para fomentar que más mujeres estudien ingenierías y carreras STEM.

PRIMERA. Dar visibilidad a mujeres que trabajan en las empresas asociadas a TECNIBERIA. Para ello, la asociación ha lanzado el proyecto “Visibilidad femenina en el sector de ingenía”, en el que hacen entrevistas a varias mujeres que ocupan puestos directivos en las empresas. 

Las entrevistas se pueden ver en su página web:

https://tecniberia.es/entrevistas/#entrevistas-mujeres-ingenieras

y en el canal de youtube:

https://www.youtube.com/watch?v=izozkBau2fE

https://www.youtube.com/watch?v=cGgBsc813BI

Declaraciones de Araceli García Nombela, secretaria general de TECNIBERIA: En las entrevistas cuentan algo más de cuál ha sido su motivación y la inspiración para elegir una carrera técnica. “Tenemos quien quería ser bailarina, y ahora siendo ingeniera continúa bailando o quién quería ser panadera y ahora trabaja con instalaciones industriales”. También anécdotas del desarrollo a lo largo de estos años profesionales. Finalmente nos dan algunos consejos para una joven que quiere seguir sus pasos en ingeniería, pero duda si es el camino correcto.”  “Es emocionante ver la pasión con la que nos cuentan su motivación y su inspiración”.

SEGUNDA. Otro de los proyectos en los que están involucrados en la asociación es el proyecto que desarrolla La Real Academia de ingeniería Programa de “Mentoring transformador”, enmarcado en el proyecto “Mujer e Ingeniería”.

Desde TECNIBERIA Incentivan a sus empresas asociadas a que participen y que sus profesionales mentoricen a jóvenes estudiantes de carreras técnicas de los últimos cursos. Es un programa que dura entre cuatro y cinco meses. Araceli García Nombela  apunta: “Hablando con los mentores de nuestras empresas que ya han hecho el programa reconocen que el que mayor rendimiento ha sacado ha sido él porque les ha permitido reforzar su estilo de liderazgo y aprender a través de la experiencia de las necesidades de esta generación, que son distintas a las suyas”.

TERCERA. Con los más pequeños, hasta secundaria, para despertar su pasión por las carreras técnicas TECNIBERIA hace un Concurso de postal de Navidad ingenieril, en el que el dibujo debe tener un componente técnico e ingenieril. A todos los participantes les envían un detalle para que tenga un recuerdo y a los ganadores les hacen una entrevista preguntándoles qué entienden ellos por ingeniería.

“En general, su visión suele ser sencilla y basada en lo que ve en su entorno. Para los más pequeños los ingenieros construyen cosas y hacen que las cosas funcionen. Para los adolescentes la ingeniería usa las ciencias clases matemáticas para crear cosas. Es gratificante saber que ven la ingeniería como una profesión importante para el futuro”. “Es estupendo ver cómo los Reyes Magos se desplazan en tren o utilizan maquinaria industrial para preparar los regalos”.

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